書(shū)名：管理田野筆談：開(kāi)展中國(guó)管理理論研究的探索與思考

作者：姚小濤

本書(shū)中的重點(diǎn)篇章結(jié)合中國(guó)特定組織現(xiàn)象進(jìn)行了悖論式組織、場(chǎng)域流變的原創(chuàng)性/創(chuàng)新性理論概念提煉與分析。

【專(zhuān)著簡(jiǎn)介】

《管理田野筆談：開(kāi)展中國(guó)管理理論研究的探索與思考》是作者結(jié)合個(gè)人的學(xué)術(shù)志趣、長(zhǎng)期思考沉淀以及相關(guān)研究工作，探求如何在開(kāi)展中國(guó)管理問(wèn)題研究過(guò)程中更好地進(jìn)行理論構(gòu)建與理論思辨的作品。綜合來(lái)看，目前中國(guó)管理學(xué)研究確已取得了大量的優(yōu)秀成果，亦在各類(lèi)學(xué)術(shù)期刊（包括國(guó)際高等級(jí)學(xué)術(shù)期刊）上發(fā)表了不少研究論文，但是，對(duì)如何基于中國(guó)組織管理實(shí)踐與現(xiàn)象進(jìn)行理論創(chuàng)新與理論構(gòu)建等，仍是一個(gè)亟待關(guān)注的話題，還需進(jìn)一步深入思考，《管理田野筆談：開(kāi)展中國(guó)管理理論研究的探索與思考》便是作者在這方面的一個(gè)嘗試，體現(xiàn)了一名管理學(xué)者對(duì)于中國(guó)管理理論研究所展開(kāi)的前沿求索之道。